Dans Décisions rendues 24/10/2014

Dans un autre dossier plus récent, la CLP, le 6 octobre 2014, dans le dossier Steven Champagne, rejetait une contestation de l’employeur après que le travailleur ait été agressé et battu dans un dépanneur.

La CLP a accepté la réclamation parce que, dans le cadre de son travail, M. Champagne devait se rendre au dépanneur et également, en dépit d’une preuve contradictoire, parce que le travailleur était rémunéré lors de son arrêt au dépanneur.